Szkolenia

Szkolenia BHP Warszawa – Profesjonalna obsługa firm w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy

W każdej firmie, niezależnie od branży czy wielkości, szkolenia BHP stanowią fundament bezpiecznego i zgodnego z prawem funkcjonowania.

W Warszawie rośnie zapotrzebowanie na profesjonalne szkolenia BHP, które nie tylko spełniają wymogi prawne, ale także realnie wpływają na poprawę bezpieczeństwa w miejscu pracy.

Centrum Ochrony Pracy Perfex sp. z o.o. oferuje kompleksową obsługę firm w zakresie BHP, p.poż, pierwszej pomocy przedmedycznej i innych szkoleń specjalistycznych – zarówno stacjonarnie, jak i w formie online.

Dlaczego szkolenia BHP w Warszawie są tak ważne?

Zgodnie z Kodeksem pracy oraz Rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, należy przeprowadzać szkolenia BHP zarówno wstępne, jak i okresowe.

Celem szkolenia jest zapewnienie pracownikom wiedzy na temat obowiązujących przepisów i zasad BHP, identyfikacji zagrożeń oraz właściwego reagowania w sytuacjach awaryjnych.

To obowiązek każdego pracodawcy, który dotyczy wszystkich stanowisk pracy, w tym:

• pracowników administracyjno-biurowych,

• pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych,

• pracowników inżynieryjno-technicznych,

• osób kierujących pracownikami,

• służby bhp praz osób zajmujących się bhp w firmie,

• a także samych pracodawców.

Rodzaje szkoleń BHP oferowane w Warszawie

1. Szkolenia wstępne BHP

Każdy nowozatrudniony pracownik musi odbyć instruktaż ogólny, a następnie instruktaż stanowiskowy, zanim zostanie dopuszczony do pracy.

Szkolenie obejmuje zapoznanie z podstawowymi przepisami z zakresu BHP, oceną ryzyka zawodowego oraz zasadami udzielania pierwszej pomocy.

2. Szkolenia okresowe BHP

Szkolenie okresowe BHP odbywa się cyklicznie i kończy się egzaminem. Program dopasowany jest do rodzaju wykonywanej pracy, np. dla:

• pracowników administracyjno-biurowych,

• pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych,

• kadry zarządzającej,

• służby BHP i osób wykonujących zadania tej służby.

  

3. Szkolenia BHP online

Dla wygody pracodawców i pracowników oferujemy szkolenia BHP online w formie samokształcenia kierowanego. Dzięki dostępowi do platformy edukacyjnej, uczestnicy mogą w elastyczny sposób przyswajać wiedzę, korzystając z materiałów multimedialnych, testów oraz kontaktu z wykładowcą.

4. Szkolenia specjalistyczne, szkolenia p.poż, szkolenia z pierwszej pomocy

Dodatkowo prowadzimy:

• szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej,

  

• szkolenia z pierwszej pomocy przedmedycznej,

  

• szkolenia dla laboratoriów środowiskowych,

  

• kursy energetyczne (gr. 1, 2, 3),

• kursy na wózki widłowe, suwnice, podesty, kotły CO, itp.

Szkolenia BHP Warszawa – dopasowane do Twojej firmy

Wyróżnia nas elastyczność i indywidualne podejście. Prowadzimy szkolenia wyjazdowe na terenie siedziby zamawiającego oraz organizujemy szkolenia na życzenie, nieujęte w standardowej ofercie. Program każdorazowo dostosowujemy do branży, struktury organizacyjnej i realnych zagrożeń w miejscu pracy.

Outsourcing BHP – pełna obsługa w Warszawie

Poza szkoleniami oferujemy również outsourcing BHP, w ramach którego zapewniamy:

• audyt BHP i ocenę ryzyka zawodowego,

• prowadzenie dokumentacji powypadkowej,

• przygotowanie instrukcji stanowiskowych,

• kontrolę przestrzegania zasad BHP i ochrony środowiska,

• pełne stałe wsparcie służby BHP.

  

Gwarancja jakości i legalności

Wszystkie nasze szkolenia odbywają się zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, uwzgledniające branżową specyfikę pracy i wymagania prawne, a uczestnicy otrzymują zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. Dzięki temu masz pewność, że Twoja firma spełnia wymagania kontrolne PIP i innych instytucji nadzoru.

Jak zapisać się na szkolenie?

Jeśli chcesz odbyć szkolenie BHP w Warszawie, skontaktuj się z naszym Biurem Obsługi Klienta:

Pomiary Środowiska Pracy Gdynia – Twoje Bezpieczeństwo w Rękach Specjalistów Centrum Ochrony Pracy Perfex

Dlaczego pomiary środowiska pracy są tak ważne?

Środowisku pracy towarzyszą liczne czynniki szkodliwe dla zdrowia, które mogą wpływać na zdrowie i bezpieczeństwo pracowników, a co za tym idzie długofalowe funkcjonowanie przedsiębiorstwa. Zgodnie z Kodeksem pracy oraz rozporządzeniami Ministra Zdrowia m.in. w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy, każdy pracodawca zobowiązany jest do wykonywania regularnych badań i pomiarów czynników występujących na stanowiskach pracy.

W przypadku, gdy w wyniku ostatniego badania i pomiaru stwierdzono występowanie przekroczeń norm, konieczne jest podjęcie odpowiednich działań organizacyjno-technicznych, aby zmniejszyć narażenie pracowników, a w przypadku przekroczeń czynników rakotwórczych, mutagennych i reprotoksycznych należy zgłosić ten fakt na odpowiednim druku sprawozdania zgodnego z rozporządzeniem do właściwego państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego oraz okręgowego inspektora pracy. Centrum Ochrony Pracy "Perfex" sp. z o.o. wspiera pracodawców w Gdyni i całym regionie, oferując kompleksowe pomiary środowiska pracy zgodnie z wymogami prawa oraz w oparciu o wdrożony system zapewnienia jakości. Badamy środowisko pracy, ponieważ bezpieczeństwo, zdrowie i życie człowieka to dla nas najwyższe wartości. Dostarczamy rzetelne i precyzyjne wyniki pomiarów, wspierając pracodawców w tworzeniu bezpiecznych i zdrowych miejsc pracy zgodnych z wymaganiami prawa oraz najwyższymi standardami jakości.

Jakie czynniki szkodliwe mierzymy?

W naszym laboratorium prowadzimy kompleksowo badania i pomiary szkodliwych czynników chemicznych i fizycznych, szkodliwych i uciążliwych.

1. Pomiary chemicznych czynników szkodliwych - stanowią najliczniejszą grupę szkodliwości. Najczęściej występują w postaci pyłów, par, gazów i dymów, które przedostają się do organizmu głównie przez drogi oddechowe, w znacznie mniejszym stopniu przez usta i przewód pokarmowy oraz skórę.

2. Pomiary fizycznych czynników szkodliwych w środowisku pracy – do nich zalicza się niekorzystny mikroklimat – zimny i gorący, hałas i drgania mechaniczne, pyły, promieniowanie elektromagnetyczne.

3. Pomiary czynników uciążliwych na stanowiskach pracy - oświetlenie elektryczne i awaryjne, mikroklimat umiarkowany oraz wydatek energetyczny metodą wentylacji płuc.

W przypadku występowania czynników szkodliwych w środowisku pracy, pracodawca typuje i wskazuje czynniki szkodliwe, a nasze laboratorium przeprowadza pobieranie próbek z pomocą nowoczesnych urządzeń pomiarowych, oblicza narażenie pracowników na konkretne czynniki szkodliwe przy użyciu nowoczesnego oprogramowania i przekazuje pracodawcy czytelny raport z wykonanych pomiarów.

Procedura wykonywania badań i pomiarów

Perfex Gdynia działa zgodnie z przepisami określonymi w rozporządzeniu Ministra Zdrowia w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych w środowisku pracy oraz wieloma polskimi i międzynarodowymi normami oraz wymaganiami Polskiego Centrum Akredytacji, które zapewniają powtarzalność, rzetelność i jakość wykonanych pomiarów.

Proces obejmuje:

• przeprowadzenie rozpoznania źródeł i określenie, które elementy w procesie technologicznym mogą być źródłem emisji czynników szkodliwych,

• przygotowanie odpowiedniego sprzętu pomiarowego, kalibracja sprzętu - aby zapewnić spójność pomiarową,

• pomiary wykonuje się w czasie zmiany roboczej, aby oddać realne warunki wykonywania pracy,

• przedstawienie pracodawcy akredytowanego sprawozdania z wykonanych badań i pomiarów środowiska pracy,

• uwzględnienie dwóch ostatnich badań i pomiarów oraz porównanie z obowiązującymi normami,

• pomoc w rejestrowaniu wyników badań w kartach badań i prowadzenie rejestru czynników szkodliwych dla zdrowia, który pracodawca ma obowiązek prowadzić i przechowywać tak długo jak akta osobowe pracowników, pomoc przy aktualizacji oceny ryzyka zawodowego,

• doradztwo pracodawcy przy analizie wyników i pomoc w zaplanowaniu odpowiednich działań organizacyjno-technicznych gdy stwierdzono przekroczenie wartości dopuszczalnych stężenia lub natężenia czynnika szkodliwego w środowisku pracy.

Obowiązki pracodawcy

Zgodnie z przepisami:

• pracodawca typuje czynniki szkodliwe występujące w procesach technologicznych w zakładzie pracy oraz zapewnia wykonanie badań i pomiarów od pierwszego dnia rozpoczęcia działalności,

• pomiary środowiska pracy zgodnie z wymaganiami przepisów prawa powinny być wykonywane cyklicznie, co rok lub co dwa lata zależnie od wyniku pomiaru,

• w przypadku występowania czynnika o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym – badania i pomiary muszą być wykonywane częściej, co 3 lub 6 miesięcy zależnie od wyniku badań,

• w przypadku likwidacji zakładu pracy – cała dokumentacja, w tym karty badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia, musi być przekazana do archiwum,

• w oparciu o aktualne wyniki badań należy podejmować działania minimalizujące zagrożeniem dotyczącym narażenia pracowników,

• z wynikami badań należy zapoznawać zatrudnionych pracowników.

Dlaczego warto wybrać Centrum Ochrony Pracy Perfex Gdynia?

Nasze akredytowane laboratorium:

• działa zgodnie z wymaganiami systemu oceny zgodności i posiada okresowe wzorcowania aparatury, nasz nowoczesny sprzęt zapewnia powtarzalność i wzorcową spójność pomiarową,

• posiada certyfikat akredytacji nr AB 1509 wydany przez Polskie Centrum Akredytacji,

• zatrudnia pełnych pasji specjalistów ds. pomiarów, dokładnych i rzetelnych służących wiedzą i pomocą podczas wykonywanych pomiarów,

• dojeżdża w każdy region kraju, a sprawozdania przez nas wydane są bardzo czytelne i zrozumiałe,

• uwzględnia wyniki badań i pomiarów czynników w raportach przekazywanych klientom,

• współpracuje z wieloma instytutami badawczymi, m.in. z Centralnym Instytutem Ochrony Pracy - Państwowym Instytutem Badawczym w Warszawie, oraz innymi laboratoriami środowiskowymi,

• prowadzi szkolenia i doradztwo w zakresie ochrony zdrowia w środowisku pracy oraz wykonywania badań i pomiarów w środowisku pracy.

Chcemy być najbardziej zaufanym laboratorium badań środowiska pracy w Polsce – rozpoznawalnym dzięki rzetelności, trosce o ludzi i innowacyjnemu podejściu do pomiarów. Naszym celem jest, aby każda firma, niezależnie od branży i wielkości, miała łatwy dostęp do wiarygodnych badań, które pozwolą zapewnić pracownikom bezpieczne i zdrowe warunki pracy.

Dzięki nam pracodawca może mieć pewność, że w jego firmie przestrzegane są przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, a także sprawie minimalnych wymagań w zakresie ochrony zdrowia pracowników.

Pomiary środowiska pracy w Gdyni to nie tylko obowiązek wynikający z przepisów prawa, ale przede wszystkim realna troska o bezpieczeństwo zatrudnionych pracowników i zdrowie osób narażonych. Dzięki Centrum Ochrony Pracy "Perfex" sp. z o.o. otrzymujesz rzetelne raporty, doradztwo oraz wsparcie przy prowadzeniu dokumentacji związanej z bezpieczeństwem pracy co przekłada się również na bardzo dobre wyniki kontroli prowadzonych przez organy kontrolne jakimi są państwowa inspekcja sanitarna i państwowa inspekcja pracy.

Dbamy o to, by każde ostatnie badanie i pomiar czynników szkodliwych w Twojej firmie dawał pewność, że Twoja firma działa zgodnie z normami i zapewnia najlepsze warunki wykonywania pracy.

Skontaktuj się z nami i dowiedz się więcej o badaniach i pomiarach czynników szkodliwych w Twoim zakładzie pracy.

Studium przypadku – Pomiary środowiska pracy Gdynia

Zakład A – firma odpowiedzialna, która korzysta z usług Perfex

Zakład A z Gdyni od dnia rozpoczęcia działalności wdrożył procedury bezpieczeństwa i regularnie wykonuje badania i pomiary czynników szkodliwych. Pomiary środowiska pracy przeprowadza akredytowane laboratorium pomiarowe Perfex, nr akredytacji AB 1509 działające zgodnie z rozporządzeniami Ministra Zdrowia oraz wymaganiami systemu oceny zgodności.

• Podczas ostatniego badania i pomiaru zidentyfikowano stężenie czynnika szkodliwego przekraczające normę. Dzięki temu pracodawca natychmiast wdrożył działania korygujące.

• W raportach uwzględniono wyniki dwóch ostatnich badań, co pozwoliło na ocenę trendów i przewidywanie ryzyka.

• Pomiary objęły m.in. fizyczne czynniki szkodliwe (hałas, drgania, zapylenie), czynniki chemiczne - dymy spawalnicze wydobywające się w procesie spawania.

• Specjaliści Perfex pomogli pracodawcy w rozpoznaniu źródeł emisji czynników szkodliwych, pomogli w przygotowaniach do pomiarów, przeprowadzili pomiary i przekazali raport, dodatkowo pomogli zaktualizować ocenę ryzyka zawodowego i wypełnić karty badań oraz rejestr czynników szkodliwych dla zdrowia zgodnie z prawem.

• Po wykonaniu ostatniego badania wprowadzili do systemu komputerowego laboratorium wynik ostatniego badania i od tej pory zajęli się pilnowaniem upływających terminów badań, aby zdjąć ten obowiązek z głowy pracodawcy, od tej pory pracodawca jest pewien, że pomiary czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy są aktualne, a wymagania rozporządzenia ministra zdrowia spełnione.

• Wyniki przekazano do właściwego państwowego inspektora sanitarnego, a dokumentacja została wpisana do kart badań i rejestrów czynników szkodliwych dla zdrowia, które zgodnie z wymogami w sprawie badań muszą być przechowywane u pracodawcy w czasookresach takich jak akta osobowe pracowników. Przepisy w sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy są bardzo precyzyjne w tym zakresie.

Efekt? Zakład A może udokumentować, że działa zgodnie z prawem, dba o stan zdrowia w środowisku pracy podległych pracowników i minimalizuje ryzyko spowodowane czynnikami fizycznymi i chemicznymi. Pracownicy są świadomi zagrożeń, a kierownictwo firmy posiada realne narzędzia do zarządzania bezpieczeństwem.

Zakład B – firma, która nie korzysta z pomiarów środowiska pracy

Zakład B działa w tym samym mieście, ale nie prowadzi systematycznych badań i pomiarów czynników. W praktyce oznacza to, że nie posiada aktualnych wyników badań, nie prowadzi rejestru czynników szkodliwych dla zdrowia i nie jest w stanie wykazać, czy na stanowiskach pracy istnieje niekorzystne oddziaływanie czynników szkodliwych dla zdrowia.

• W trakcie kontroli państwowej inspekcji sanitarnej stwierdzono, że w zakładzie nie są prowadzone obowiązkowe pomiary środowiska pracy, naruszono przepisy Kodeksu pracy oraz rozporządzenia ministra zdrowia.

• Zakład nie ma dokumentacji, która potwierdzałaby wyniki dwóch ostatnich badań i pomiarów.

• Pracownicy skarżą się na dolegliwości związane z hałasem i zapyleniem, jednak brak wykonywania badań i pomiarów sprawia, że nie wiadomo, czy stężenie czynnika szkodliwego przekracza wartości dopuszczalne.

• W czasie kontroli inspekcja wskazała, że w procesie technologicznym występują czynniki o możliwym działaniu rakotwórczym lub mutagennym, a ich obecność nie została potwierdzona badaniami podczas badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy.

• W dokumentacji nie odnotowano, że pracodawca zapewnia wykonanie badań, co jest obowiązkiem wynikającym z Kodeksu pracy i sprawie badań i pomiarów czynników szkodliwych.

Efekt? Zakład B naraża się na kary finansowe, sankcje prawne, a także roszczenia ze strony pracowników narażonych na kontakt z nieznanymi substancjami. Brak danych o wynikach badań i pomiarów uniemożliwia skuteczną ochronę zdrowia i planowanie zmian technologicznych.

Konsekwencje braku pomiarów środowiska pracy

Nieprowadzenie badań i pomiarów czynników szkodliwych w zakładzie pracy to nie tylko naruszenie prawa, ale także:

1. Ryzyko dla zdrowia pracowników – nieznajomość realnych zagrożeń w środowisku pracy prowadzi do chorób zawodowych i wypadków.

2. Konsekwencje prawne – inspekcje mogą nałożyć wysokie kary, a w skrajnych przypadkach wstrzymać działalność przedsiębiorstwa.

3. Brak dokumentacji – w przypadku kontroli lub likwidacji zakładu pracy, brak kart badań i pomiarów naraża firmę na odpowiedzialność karną i cywilną.

4. Utrata reputacji – pracownicy tracą zaufanie do pracodawcy, co utrudnia utrzymanie wykwalifikowanej kadry.

5. Zwiększone koszty – brak profilaktyki oznacza wyższe wydatki na odszkodowania, naprawy i modernizacje, które mogłyby być zaplanowane wcześniej na podstawie uwzględnieniem wyników pomiarów.

Jak widać, różnica między Zakładem A a Zakładem B jest zasadnicza.

Pomiary środowiska pracy w Gdyni, realizowane przez Centrum Ochrony Pracy "Perfex" sp. z o.o. to nie tylko spełnienie wymagań prawnych, ale przede wszystkim inwestycja w bezpieczeństwo, zdrowie i przyszłość przedsiębiorstwa.

Najczęściej zadawane pytania (FAQ) + odpowiedzi

Co obejmują pomiary środowiska pracy i dlaczego są konieczne?